Ви знаходитесь: Головна / Новини / Демобілізовані військовослужбовці отримають додаткові гарантії при працевлаштуванні
Демобілізовані військовослужбовці отримають додаткові гарантії при працевлаштуванні

Демобілізовані військовослужбовці отримають додаткові гарантії при працевлаштуванні

Військовим, які повертаються зі Сходу, адаптуватися до мирного життя нерідко – доволі складно, розповідає волонтер Лілія Мусіхіна. Зокрема, демобілізовані АТОвці стикаються із низкою труднощів, намагаючись влаштуватися на роботу.

ЛІЛІЯ МУСІХІНА, волонтер:

«По-перше, це люди, які за рік втратили кваліфікацію. Якщо людина працювала до мобілізації, там, висококваліфікованим працівником була, якимось дизайнером, ще там… Тобто, технології рік часу не стояли, і люди повертаються, практично забувши те, що вони знали, і не знаючи того, що зараз робиться насправді».  

Інша проблема, яку відчувають  військовослужбовці – дещо стереотипне до них ставлення з боку оточуючих.

ЛІЛІЯ МУСІХІНА, волонтер:

«В нас є якийсь такий стереотип, що вони повертаються не зовсім адекватні, і люди їх бояться брати на роботу. Це теж дуже велика проблема. Третя проблема – це те, що практично всі, хто повертається, стоять в черзі. Тобто, вони в будь-який момент можуть бути викликані в місця дислокації своїх бойових підрозділів, і так далі. Відповідно, люди не дуже хочуть брати їх на роботу, тому що розуміють: можливе загострення конфлікту – і їх тут же, зразу ж смикнуть. І важливі ділянки роботи їм не довіряють».

Втім, вже невдовзі влаштуватися на роботу стане простіше, переконують в обласному центрі праці. Адже з 30-го серпня вступають в силу зміни до Закону України «Про зайнятість населення». Відповідно до них, демобілізовані військовослужбовці, які звернулися в службу зайнятості з пошуком роботи, відносяться до категорії осіб, які потребують додаткових гарантій на ринку праці. А роботодавці, які візьмуть таких людей на роботу, отримають певний бонус.

ОЛЕКСАНДРА ОСТРОВСЬКА, заступник директора Тернопільського обласного центру зайнятості:

«Якщо вони приймуть на новостворене робоче місце безробітного учасника АТО, то їм служба зайнятості буде компенсовувати витрати, які вони виплачують на єдиний соціальний внесок. Ці витрати призначаються на 12 місяців з дня працевлаштування безробітного, і при умові, що ця людина буде працювати в роботодавця не менше двох років».

Загалом, розповідають в установі, з березня минулого року в обласний центр зайнятості у пошуках роботи звернулися близько 1380 (тисячі трьохсот вісімдесяти) АТОвців. З них – 255 вже працевлаштовані, ще понад пів сотні пішли на військову службу за контрактом. Зміни ж, які вступають в силу вже невдовзі, вважає Олександра Островська, розширять демобілізованим військовим можливості  для пошуку роботи та стануть певним стимулом для роботодавців.

У свою чергу, волонтер Лілія Мусіхіна переконана: цього навряд чи буде достатньо.

ЛІЛІЯ МУСІХІНА, волонтер:

«Ті люди справді повертаються не такі, як вони пішли. Тобто, десь в чомусь нам треба закривати очі, десь в чомусь, напевно, хлопці мають самі розуміти, що потрібно, можливо, звернутися до психолога. Треба думати, як поновляти людям кваліфікацію, як їх соціалізувати. Це, насправді, велика проблема».

 

 

Автор: Ірина Худобá-Луциків

Ірина Худобá-Луциків
Журналіст

Залишити коментар

Ваша електронну адресу не буде опубліковано. Обов’язкові для заповнення поля позначені *

*

Scroll To Top